Rohil(SegmenNews.com)- Tim program Pascasarjana Universitas Islam Riau (UIR) Pekanbaru melakukan kunjungan silaturahmi sekaligus sosialisasi program pendidikan pascasarjana bagi Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Pemkab Rohil. Pertemuan berlangsung di kantor Bupati Rohil, di Bagansiapiapi, Selasa (19/5/2026) sore.
Sekretaris Daerah Kabupaten (Sekdakab) Rohil, H Fauzi Efrizal, mengatakan program yang ditawarkan UIR tersebut dinilai sangat sejalan dengan visi dan misi Bupati dan Wakil Bupati Rohil, khususnya dalam upaya peningkatan kualitas sumber daya manusia (SDM) di daerah.
“Program pascasarjana yang ditawarkan UIR ini sangat sinkron dengan visi misi kepala daerah, terutama pada misi ketiga terkait peningkatan mutu SDM di Rohil,” kata Fauzi Efrizal.
Ia menjelaskan, kedatangan pihak UIR ke Rohil bertujuan untuk mengajak ASN yang ingin melanjutkan pendidikan Strata Dua (S2). Sosialisasi tersebut dipimpin langsung oleh Prof Dr Zulkifli Rusby MM ME.Sy, guru besar di UIR yang juga merupakan putra asli Rohil.
Menurut Fauzi, UIR menawarkan sebanyak 15 program studi pascasarjana yang dapat menjadi pilihan bagi ASN Rohil sesuai kebutuhan dan bidang kerja masing-masing.
“Mereka melihat potensi ASN di Rohil sangat besar. Dengan kondisi daerah yang terus berkembang, tentunya kita membutuhkan SDM yang tangguh untuk meningkatkan pelayanan dan pembangunan Rohil ke depan,” ujarnya.
Fauzi juga mengaku bersyukur karena program yang ditawarkan UIR memberikan banyak kemudahan bagi ASN, mulai dari sistem Rekognisi Pembelajaran Lampau (RPL), perkuliahan secara daring melalui Zoom Meeting, hingga keringanan biaya pendidikan.
“Jadi kuliahnya tidak sepenuhnya seperti program S2 reguler biasa. Ada kemudahan melalui sistem RPL, kemudian sebagian mata kuliah bisa dilakukan secara online. Nanti saat penyusunan tesis baru hadir langsung ke kampus di Pekanbaru,” jelasnya.
Selain itu, pengalaman dan tugas ASN selama bekerja di pemerintahan juga dapat menjadi nilai tambah dalam proses akademik. Bahkan terdapat kemungkinan pengurangan beban semester berdasarkan penilaian terhadap pengalaman kerja yang dimiliki ASN.***(can)
